太古封魔录折扣版

太古封魔录折扣版此版福利

返利条件：即时邮件自动发放

注：返利货币为元宝（即时邮件发放）

返利发放方式：自动返利（邮件）返利申请是否需要角色id：否

月卡是否算VIP经验：是

月卡是否算首充：否

【充值月卡、终身卡、礼包、基金】是否计入返利：月卡、基金通过元宝购买，没有终身卡，充值界面的礼包计入返利

单日累计充值100-499元返50%

单日累计充值500-999元返100%

单日累计充值1000-2999元返150%

单日累计充值3000-4999元返180%

单日累计充值5000-9999元返200%

单日累计充值10000-19999元返利250%

单日累计充值20000元及以上返利300%

发放举例：玩家充值满100元，即时会通过邮件发放100-499的50％返利

单日累充到500元前，每笔充值按50％返利发放，500-999元区间，按100％发放，例：单笔充值100元，发放50％返利，再单笔充值500元，发放【600（总充值金额）*1000（充值比例）*1（返利比例）】-【100（已领取返利充值金额）*1000（充值比例）*0.5（返利比例）】

太古封魔录封魔系统介绍

玩家到达60级后，自动开启系统——封魔录

规则说明

该系统为人物达到60级开启，开启后主界面上方出现【封魔录】图标

封魔录中一共有4个被动技能，当达到一定条件时，可获取对应被动技能；

4个被动技能分别为：

①饕餮吞天法：增加30%经验获取

②东皇嗜血术：当自身收到3个怪物伤害时，增加20%人物技能伤害；

③刑天弑神功：人物对所有野外boss伤害增加10%

④蚩尤永生诀：PVP时减免自身收到的伤害10%

具体获取条件

一、【饕餮吞天法】：标签页随系统开启而开启

①玩家防御达300；

②玩家防御达480；

③玩家防御达510；

④玩家防御达550；

⑤玩家防御达680；

⑥玩家防御达800；

⑦玩家防御达1000；

二、【东皇嗜血术】：领取了【饕餮吞天法】技能后，才显示该技能的标签页

①穿戴4阶紫色头盔及以上装备；

②穿戴4阶紫色护肩及以上装备；

③穿戴4阶紫色裤子及以上装备；

④穿戴4阶紫色鞋子及以上装备；

⑤穿戴5阶橙色衣服及以上装备；

⑥穿戴5阶橙色武器及以上装备；

⑦穿戴熊猫守护或金乌守护装备（只需穿戴过其中一个）

三、【刑天弑神功】：领取了【东皇嗜血术】技能后，才显示该技能的标签页

①击杀190、200、205级 BOSS各1次；

②击杀240、245、250级 BOSS各1次；

③击杀280、300级 BOSS各1次；

④击杀305、310级 BOSS各1次；

⑤击杀290、300级 BOSS（BOSS之家一层）各1次；

四、【蚩尤永生决】：领取了【刑天弑神功】技能后，才显示该技能的标签页

①锻造5阶以上套装：头盔；

②锻造5阶以上套装：护肩；

③锻造5阶以上套装：衣服；

④锻造5阶以上套装：裤子；

⑤锻造5阶以上套装：鞋子；

⑥锻造5阶以上套装：武器；

培养系统介绍

培养

培养可获得大量属性，还可以解锁强力被动技能

仙翼、披风和圣轮化形后可更改玩家外形

开启技能等级分别为1级、90级、190级、290级和340级

化形

180级后开启化形

可从世界BOSS和活动获得化形卡

高级的化形外观需达到转生条件才可激活

化形激活后，可消耗相应的化形卡进行升星

属性提升

可使用寒冰神羽、魔焰神羽和火凤神羽给仙翼提升属性，三者的使用上限分别为500、500和100。

可使用白虎战纹、玄武战纹和朱雀战纹给披风提升属性，三者的使用上限分别为500、500和100。

可使用寒冰玄铁、紫极玄铁和鎏金玄铁给圣轮提升属性，三者的使用上限分别为500、500和100。

太古封魔录折扣版游戏特色

1、画面极致唯美，即时战斗的模式和炫酷的战斗技能；

2、仙脉觉醒突破轻松连消爽感爆表；

3、神器装备轻松强化一把仙剑横扫江湖；

4、轻松配置在身边为你而战，让你武技提升，横扫三界。

太古封魔录折扣版游戏亮点

高清别样的游戏画面，读秒的可以统计好的，快速更新出一些的画面；

未知的一些冒险方式，置身于无限的战斗乐趣中，意想不到的效果来到；

循序渐进的展现出自己实力，让大家可以很好的理解的，等待大家的就是厚积薄发。

更新日志

v5.64.2版本

1.创角送周年庆大礼包，使用可免费获得大量铜钱绑元、周年宝库五十抽、橙装全套大礼包。

2.新增周年庆官方助手，开通后每日免费领取绑元、副本门票、扫荡券，日常一键完成，副本极速通关。

3.新增周年庆宝库抽奖，周年钥匙可免费从每日活跃中获取五十抽。

4.大幅度提升日常活跃奖励，包括但不限于每日免费七十抽、充值卡等。

5.大幅度提升副本装备爆率和免费活动奖励等。